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妳問女力答⚡️Chelsea答：Podcast經營、個人風格養成、轉職自由工作者
📌過往在科技業做行銷工作的Chelsea，在轉職自由工作者後，如何找到自己的Podcast定位？
📌做陌生開發有什麼小技巧？
📌平常喜歡烹飪、植栽的Chelsea，在這些過程中培養生活的「儀式感」，生活在都市叢林的我們，又可以如何找到適合自己的紓壓？
這些疑問Chelsea通通都幫我們解答了！趕快點開圖片，看節目上的精采問答整理👉
點擊bio連結🎧
在妳的收聽App上聽起來吧！
#GRLPWRTALKS #女力心聲 #妳問女力答 #創業女力 #職場 #自由工作者 #科技業 #行銷 #podcast #風格
【展場人氣Show girl，為何總在熄燈後收器材、問產品？她三年翻身科技業主管】
展場的Show girl總是光鮮亮麗，但人氣最高的Elly在展場結束，都會幫著工讀生一起收器材，超過30歲的她非常有想法：「自己年紀不小了，不想一輩子做展場模特，希望有機會來IT產業發展。」
一位網路廣告公司老闆給她機會從銷售學起，見過世面又肯吃苦的她還毛遂自薦，當泰國市場的業務代表做陌生開發，把握機會到歐洲新創，最後獲得互聯網巨頭的offer，短短三年內成為明日之星。
分析她的得勝秘訣，除了她經驗不足卻敢拚敢衝，還有她看懂世界運轉的規則，與他人拉開距離...⬇️⬇️⬇️
█ 加入商周Telegram頻道，每天提供各式主題內容，快速掌握成功人生： https://pse.is/RYTAF
#網路陌生開發 #直銷名單 #升職加薪
感謝 Ryan Wu老師的邀約，我來分享過去一年來，我在做直銷、網路行銷、個人品牌甚至發展一人公司的收穫⋯⋯
2019年8月，當時做賀寶芙決心轉型全網路陌生開發。
2020年4月，轉換跑道，成為網路行銷教練
2020年6月，成立個人品牌 #工程師媽咪的斜槓實驗室
2021年3月，推出個人品牌網路家教課程
2021年8月，在科技業一次獲得四個工作機會，透過個人品牌，即使我在家帶小孩有三年工作空窗期，仍能提升職場競爭力，百大企業主動邀約面試 ，最後通通錄取，除了加薪，未來還有海外發展機會⋯⋯
最後最感恩的是，這段期間
在行銷顧問上認識很多很棒的朋友、學員
這是一個發展人脈、幫助他人自我探索潛能開發的美好事業❤️
這一切都要感謝KOLF🙏
#若有興趣觀看免費60分鐘KOLF講座
#三個公式四個步驟
#提升13倍營業額 #網路自動找精準客戶
#不用再辛苦路上流汗淋雨做問卷
#不用再丟垃圾罐頭訊息打擾網友
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#工程師離職 #媽媽創業 #個人品牌
嗨～我是工程師媽咪Jean，顧名思義，我是一名二個孩子的媽媽，我以前在科技業當工程師。
現在創立《工程師媽咪的斜槓實驗室》品牌
希望能推廣網路上做斜槓事業，
尤其是針對忙碌的工程師上班族和全職媽媽。
能在下班後，或是小孩晚上睡覺後，每天花一點點時間，
學習網路行銷，幫自己建立個人品牌，增加一些收入。
我有粉專、podcast, youtube頻道，
主要聊的是我個人的自我成長，包含媽媽或上班族如何做好時間管理。
今天想要跟大家聊聊
工程師媽咪如何在育兒和事業中進行斜槓，提升執行力與專注力，
給想創業或斜槓的你。另外也回答一些粉絲常見的問題：
👇🏻大綱👇🏻
03:58 個人品牌理念
06:26 轉職心路歷程
19:55 如何提升執行力
27:37 如何跨出舒適圈
34:25 如何擺脫拖延症
38:35 如何提升專注力
41:56 給想創業的你一些建議
【你需要一個引路人嗎？】
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今天來一解你心中的疑問，清楚公開你想知道的所有資訊
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大家好我是Jean，創業兩年以來，許多人問我說：「為什麼不繼續做科技業工程師，年薪百萬爽爽過，跑去搞什麼網路創業？」
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✎Email：jeancanhelpu@gmail.com
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✎Facebook：https://www.facebook.com/jeanchaohelpu
✎Instagram - @jean.chao.help.u
https://www.instagram.com/jean.chao.help.u/
週休2日休假跟著科技業走 ... 因主要銷售科技業要開發客戶是瓶頸 ... 找到key man是最終的目的雖然找到key man也不一定能成交但找不到一定成不了就科技業陌生開發而言. ... <看更多>
《Cheers》雜誌整理陌生開發最讓人困擾的10個問題，幫助你對症下藥。 ... 在大缺工時代下，科技業更積極向文組生揮手，「產品經理」也成為熱門的轉職跳板。 ... <看更多>
科技業 陌生開發 在 [請益] 關於科技業業務職涯規劃的幾個疑問- 看板Tech_Job 的推薦與評價
版上各位大大好，小弟是剛出社會菜逼八，最近在面臨找工作的問題，
考量到我自身的個性，我目前有在考慮一個工作方向是科技業的業務，
會考慮科技業的業務主要有兩個因素：
1.我自己的個性比較喜歡(同時也擅長)論述、說服、溝通的過程，在我過往的經驗當中，
我很享受透過闡述一段論述，去說服別人(無論是透過說話還是文字)、
或解決別人問題的過程。
我自己也蠻喜歡跟他人相處的，除了認真的討論、解決問題之外，講講幹話也是ok的。
再加上我認為業務是一個能夠快速增廣見聞、了解整個產業的職務。
因此，我認為在科技業中，業務是相對能夠帶給我比較多成就感的職務。
2.業務比起RD，似乎天花板比較高，記得之前在板上曾看到版友留言分享說科技業業務
年薪200萬以上的不少(底薪就破100W，再加業績獎金100W)，因此覺得想要挑戰這個
高報酬高天花板的職缺，可以透過自己的努力來讓薪資大幅成長，
至於為何不找保險業務或房仲？
原因在於底薪沒有保障，再加上自己並沒有特別執著於產業、產品別業務(比較在乎
工作型態)，因此不如找底薪高的，同時考量到自己是念理工科的，也許做科技業會
比較有優勢。
以上是我想要找科技業業務的原因
接下來就是我想要請益的：
1.我對科技業業務的理解有錯誤嗎？我有上104去找科技業的業務職缺，主要針對
半導體/電子業，但看到蠻多是底薪3~4萬的，不同公司的業務似乎內容也有不小差別
(有許多似乎只是幫忙整理行政資料)，我發現科技業的業務通常在做的事都是維持
既有客戶關係，比較沒有涉及陌生開發(想當然爾，陌生開發不是我這個菜逼可以
出去談的)，那既然沒有涉及陌生開發，還有可能有這麼高的薪水嗎？
還是選定半導體/電子業後，就要從三四萬的基層業務開始做起，一路上慢慢爬上去
才有可能領到這些？
2.如果科技業真的存在這樣高底薪高獎金的業務，且提供給新鮮人，那大概會叫做什
麼職稱？有推薦的公司或職務嗎？
(小弟有看到業務工程師也就是Presales這個職務，但這個職務似乎比較偏工程師，
主要工作內容是做售前簡報、教育訓練、售後維修，業務工程師的路徑似乎比較像是FAE
那樣，屬於客戶服務類的工程師，而不是我預期的科技業業務的模樣？
另外，小弟也有找到ACCOUNT MANAGER這個職務，似乎是業務的主管，它的底薪似乎比較
接近小弟的想像(5~8萬)，那獎金是否也如小弟上述對業務的想像？有機會破100W)
3.以業務來說，管理不同的產品，對於日後的發展會有影響嗎？
舉例來說，我第一份如果找到一個半導體設備的業務，那是不是之後都只能在設備廠
之間跳？而沒有辦法進入IC設計廠或晶圓廠當業務？如果我想要達成我的預期
(科技業業務工作，第一年接近100W，希望五年破200W，且可持續往上)
我必須要怎樣去規劃我的職涯、以及精進什麼能力呢？
小弟問題有點多，希望有大大願意回答，感激不盡~
補一下個人資訊，四大理工學碩(非電資)，多益藍色(之後會再加強英文QQ)
謝謝各位大大不厭其煩看到最後，感謝你們~
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※ 編輯: tianbao (1.200.37.254 臺灣), 10/11/2022 14:52:16
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